Velvet CARE zajęło 3. miejsce w tegorocznej edycji konkursu organizowanym przez Lidl Polska we współpracy z Korn Ferry. Wyróżnienie przyznawane jest na podstawie rzeczywistych danych płacowych, które podlegają szczegółowej analizie ekspertów. To niezależne, zewnętrzne potwierdzenie działań firmy na rzecz równego wynagradzania kobiet i mężczyzn.
W Velvet CARE o wynagrodzeniu decydują kompetencje, doświadczenie i zakres odpowiedzialności. Firma konsekwentnie realizuje politykę opartą na zasadzie równych szans, dbając o przejrzyste i obiektywne kryteria wynagradzania.
Uroczyste wręczenie nagród odbyło się 29 września podczas Europejskiego Forum Handlu i Eksportu. W imieniu Velvet CARE wyróżnienie odebrała Ewelina Warzecha. W wydarzeniu uczestniczyły również Aleksandra Barczyk oraz Małgorzata Śmigasiewicz, reprezentujące spółkę podczas gali.
Zdobycie miejsca na podium Lidl Fair Pay Award jest dla Velvet CARE powodem do satysfakcji, ale także motywacją do dalszego rozwijania transparentnej i sprawiedliwej polityki wynagrodzeń.
Więcej o inicjatywie: https://www.lidlfairpayawards.pl/
